Sistema Coso:
El coso es un
sistema de control interno que mejora la calidad de información financiera concentrándose
en el manejo corporativo las normas éticas y el control interno cuyo objetivo
es
Eficiencia,
eficacia
Fiabilidad
Cumplimiento de
las leyes y normas
Los 5 componentes
de coso:
Entorno de control: el la base de los demás componentes aporta
diciplina y esturctura incluye
integridad y valores éticos
Evaluación de los riesgos: son aquellos riesgos que pueden afectar
el objetivo a alcanzar
Actividad de control: son políticas y procedimientos que ayudan a
asegurar que se toman medidas para limitar los riesgos (autorizaciones,
verificaciones etc.)
Comunicación: es la información y comunicación que se debe brindar
a los empleados para cumplir con sus obligaciones puede ser operativa,
financiera, ya sea de origen interno o externo
Supervisión: es el proceso que verifica de manera periódica que
el sistema de control interno se mantiene a través del tiempo.
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